✍️ “Manatiling huli ngayon, tumulong sa pagsasara ng shift” - marahil ay narinig na ng halos lahat ang pariralang ito. At sa katapusan ng buwan ay walang karagdagang bayad sa payslip.
Isang tao ang dumating sa amin na may katulad na problema at humingi ng tulong. Ang sitwasyon ay naging pangkaraniwan kaya napagpasyahan naming hatiin ito para sa lahat na maaaring makatagpo ng parehong bagay.
Ayon sa batas, ang overtime ay dapat bayaran sa mas mataas na rate, hindi alintana kung ang kahilingan ay pasalita o nakasulat - ang pangunahing bagay ay alam ng employer ang tungkol dito at talagang sumang-ayon na mananatili kang nagtatrabaho nang higit sa karaniwan.
Ano ang dapat mong gawin upang maiwasang mawala ang iyong relo:
Suriin ang iyong payroll bawat buwan kung gaano ka aktwal na nagtrabaho - huwag lamang tingnan ang kabuuan, ngunit bilangin ang mga oras.
🔗 Dati, nagbigay kami ng payo kung paano dapat i-format ang pagproseso sa aming Instagram, siguraduhing basahin ang https://www.instagram.com/nwhr.co.il/p/DaM26hLjEsA/
Sa iyong panig, ipinapayo namin sa iyo na itala kaagad ang pagproseso sa mga tala - petsa, oras ng pagsisimula at pagtatapos.
❗️ Kung may nakitang pagkakaiba, magsimula sa isang nakasulat na apela sa employer - kadalasan ito ay sapat na para malutas ang isyu.
Kung hindi lulutasin ng iyong tagapag-empleyo ang isyu, maaari kang makipag-ugnayan sa Ministry of Labor, dahil ang employer ay kinakailangang magtago ng mga talaan ng mga oras na nagtrabaho sa loob ng ilang taon.
📩 Kung gusto mong makahanap ng mga pinagkakatiwalaang employer, sumulat sa amin, alam namin kung paano ka tutulungan.
#mga sandali ng trabaho