✍️ «Задержитесь сегодня, помогите закрыть смену» — эту фразу слышал, наверное, почти каждый. А в конце месяца в расчётном листе доплаты не оказалось.
К нам обратился человек с такой проблемой и просил помочь. Ситуация оказалась настолько частой, что решили разобрать её для всех, кто может столкнуться с тем же.
По закону переработка должна оплачиваться по повышенной ставке независимо от того, была просьба устной или письменной — главное, что работодатель знал об этом и фактически согласился, что вы остаётесь работать сверх нормы.
Что стоит делать, чтобы не упустить свои часы:
Сверяйте тлуш каждый месяц с тем, сколько вы реально отработали — не только смотрите на итоговую сумму, а считайте часы.
🔗 Ранее мы давали советы, как должны быть оформлены переработки в нашем Инстаграм, обязательно прочитайте https://www.instagram.com/nwhr.co.il/p/DaM26hLjEsA/
С вашей стороны, мы советуем фиксировать переработки сразу в заметках — дата, время начала и окончания.
❗️ Если расхождение нашлось, начните с письменного обращения к работодателю — часто этого достаточно, чтобы вопрос решился.
Если ваш работодатель не собирается решать вопрос — можно обратиться в Минтруда, потому что работодатель обязан хранить записи об отработанных часах несколько лет.
📩 Если хотите найти проверенных работодателей - напишите нам, мы знаем, как вам помочь.
#рабочиемоменты