🗂 HR kundalik hayoti: asosiy narsalar haqida bir oz
So‘nggi paytlarda abituriyentlarning xatti-harakati meni hayratda qoldirdi. Rostini aytsam, ba'zida eng oddiy narsalarni aytish kerakdek tuyuladi - go'yo siz va men buni bilmaymiz.
Birinchi va eng oddiy narsa: agar siz intervyuga borish haqidagi fikringizni o'zgartirsangiz, shunchaki bizga xabar bering. Haqiqatan ham shunday. Buning uchun sizni hech kim hukm qilmaydi va hech kim sizni "tishlamaydi". Ammo siz yollovchi va ish beruvchining vaqtini tejaysiz. Bu boshqalarning mehnatiga asosiy hurmatdir. Agar siz uzrli sababga ko'ra kela olmagan bo'lsangiz - masalan, siz kasal bo'lib qoldingiz - ko'p hollarda ish beruvchi xotirjamlik bilan uchrashuvni boshqa kunga o'tkazadi. Siz shunchaki ogohlantirishingiz kerak.
Ochig'ini ajablantira boshlagan ikkinchi nuqta. Nomzod telefon orqali suhbatdan o'tib, rezyumeni jo'natganda... va keyin suhbatga borishdan bosh tortgan holatlar tez-tez uchrab turadi. Sabablari boshqacha, lekin ayniqsa "esda qolarli": "Menda topografik kretinizm bor" yoki "U erga borish uchun pulim yo'q". Ba'zida bu nomzodni uydan olib ketish, suhbatga olib borish va keyin qaytib kelish kerak degan umid bilan birga keladi.
Keling, halol bo'laylik. Biz hammamiz kattalarmiz. Bu bolalar bog'chasi yoki taksi xizmati emas. Agar ish joyida haydash bo'lsa, bu suhbat bosqichiga qadar cho'zilgan degani emas. Ish topish ham nomzoddan minimal ishtirok va mas'uliyat talab qilinadigan jarayondir. Suhbatga kelish - bu asosiy harakat, busiz, afsuski, siz buni qila olmaysiz.
Xulosa oddiy: o'zaro hurmat va munosib umidlar hamma uchun ham, nomzodlar ham, HR uchun ham hayotni ancha osonlashtiradi.
Tushunganingiz uchun rahmat.
Sizning yomon HR.