С 1 апреля 2026 года минимальная зарплата в Израиле выросла. Она положена всем, кто работает в Израиле, — гражданам, репатриантам и иностранцам, включая тех, кто работает без разрешения: закон о минимальной зарплате не зависит от статуса.
| С 1 апреля 2026 | |
|---|---|
| В месяц (полная ставка) | 6 443,85 ₪ |
| В час (при 182 часах в месяц) | 35,40 ₪ |
| В час (при 186 часах в месяц) | 34,64 ₪ |
Для молодёжи до 18 лет действуют пониженные ставки — это отдельная таблица.
Что входит, а что нет
- Минималка — это базовая оплата. Сверхурочные, оплата за работу в шабат и праздники считаются сверху: первые два часа сверх нормы — 125%, дальше — 150%.
- Вычеты за жильё и питание работодатель может делать только в пределах, разрешённых законом, и они должны быть видны в тлуше (расчётном листе).
Как проверить, что вам платят не меньше
- Записывайте часы каждый день: приход, уход, перерывы.
- Разделите сумму «брутто» за обычные часы на количество обычных часов — должно выйти не меньше 35,40 ₪.
- Сверьте с тлушем: часы, ставка, сверхурочные.
На практике большинство вакансий для работников платит выше минималки:
на стройке, заводах и складах ставка обычно 40–55 ₪ в час. Реальные ставки по конкретным
местам работы — в отзывах работников.
Платят меньше? Сохраните учёт часов и переписку. Бесплатно проконсультироваться можно в организациях по защите прав работников, например «Кав ла-Овед», — подробнее в статье права работника в Израиле.