Kahit sa manu-manong trabaho, mayroon kang mga pangunahing karapatan sa ilalim ng batas sa paggawa ng Israeli.
Ano ang mahalagang malaman
- Ang minimum na sahod ay itinakda ng estado at regular na ini-index - tingnan ang kasalukuyang rate. Ang
- Overtime ay binabayaran sa mas mataas na rate.
- Day off at pahinga ang kailangan.
- Obligado ang employer na subaybayan ang mga oras at mag-isyu ng pay slip (tlush).
Kung nilalabag ang mga karapatan
I-save ang sulat, itala ang mga oras na nagtrabaho, humiling ng payslip. Sa kaso ng malubhang paglabag, makipag-ugnayan sa mga nauugnay na organisasyon para sa proteksyon ng mga karapatan ng mga manggagawa.