यहां तक कि शारीरिक काम में भी, आपके पास इज़राइली श्रम कानून के तहत बुनियादी अधिकार हैं।
क्या जानना ज़रूरी है
- न्यूनतम वेतन राज्य द्वारा निर्धारित किया जाता है और नियमित रूप से अनुक्रमित किया जाता है - वर्तमान दर की जांच करें।
- ओवरटाइम का भुगतान बढ़ी हुई दर पर किया जाता है।
- छुट्टी का दिन और अवकाश आवश्यक है।
- नियोक्ता घंटों का हिसाब रखने और वेतन पर्ची (tlush) जारी करने के लिए बाध्य है।
यदि अधिकारों का उल्लंघन किया जाता है
पत्राचार सहेजें, काम के घंटे रिकॉर्ड करें, वेतन पर्ची का अनुरोध करें। गंभीर उल्लंघन के मामले में, श्रमिकों के अधिकारों की सुरक्षा के लिए संबंधित संगठनों से संपर्क करें।