Даже на физической работе у вас есть базовые права, закреплённые законом Израиля о труде.
Что важно знать
- Минимальная оплата устанавливается государством и регулярно индексируется — уточняйте актуальную ставку.
- Сверхурочные оплачиваются по повышенному тарифу.
- Выходной день и перерывы обязательны.
- Работодатель обязан вести учёт часов и выдавать расчётный лист (тлуш).
Если права нарушают
Сохраняйте переписку, фиксируйте отработанные часы, требуйте расчётный лист. При серьёзном нарушении обращайтесь в профильные организации по защите прав трудящихся.