Eron bilan urush uchun haq to'lanmagan ta'til (chapat) qanday va qachon to'lanadi?
Manba:
https://www.vesty.co.il/main/article/h1miygfvgg
************************
Kolzchut veb-saytida xodimlar uchun imtiyozlar haqida ko'proq ma'lumot:
havola
Qanday murojaat qilish bo'yicha ibroniycha ko'rsatmalar:
https://www.taasuka.gov.il/applicants/chalat-am-kelavi/
****************
Eron bilan urush tufayli to'lanmagan ta'tilga (HALAT) berilgan va ish haqining 70 foizini olish huquqiga ega bo'lgan ishchilar to'lov uchun o'zlari ariza berishlari kerak. Bunga 24-iyun kuni Milliy sug‘urta xizmati (Bituach Leumi) aniqlik kiritdi. Ushbu to'lovlar ishsizlik nafaqasi hisoblanadi va shuning uchun ish beruvchi emas, balki xodim tomonidan talab qilinishi kerak. Milliy sugʻurta xizmati Ynet jurnalistlariga aniqlik kiritishicha, yaqin kelajakda pul kutilmaydi, chunki bu rejani tasdiqlash uchun avvalo qonun qabul qilish kerak. "Ertaga pul olishlari haqida jamoatchilikni chalg'itmaslik kerak. Afsuski, bu tez orada sodir bo'lmaydi ", dedi Bituach Leumi bayonotida.
Isroilda to'lanmagan ta'til uchun to'lov avtomatik emas. U Knessetda birinchi o‘qish, qo‘mitadagi munozaralar, e’tirozlarni tinglash, qo‘mitaga qaytishni o‘z ichiga olgan oddiy qonunchilik jarayoni orqali ma’qullanishi va shundan keyingina Knesset yalpi majlisida 27 iyul kuni yozgi ta’tildan oldin kutilayotgan ikkinchi va uchinchi o‘qishlar uchun ovozga qo‘yilishi kerak.
Bituach Leumi rejasi quyidagi tartibni belgilaydi: agar xodim bir tomonlama yoki uning roziligi bilan ish haqi to'lanmasdan ta'tilga chiqarilgan bo'lsa, ish beruvchi bu haqda xodimni yozma ravishda xabardor qilishi kerak, shunda u Milliy sug'urta xizmatiga ariza berishi mumkin.
Jarayon doirasida ish haqi to'lanmaydigan ta'til nafaqalarini hisoblash ishsizlik nafaqasi bilan bir xil bo'lishi aniqlandi. Ular ishda bo'lmagan birinchi kundan boshlab to'lanadi. To'lov uchun ariza berishdan oldingi 12 oy ichida ishlash talab qilinmaydi va yo'q