Paano at kailan babayaran ang walang bayad na leave (robe) para sa digmaan sa Iran?

Pinagmulan:

https://www.vesty.co.il/main/article/h1miygfvgg

*************************

Higit pang impormasyon tungkol sa mga benepisyo para sa mga empleyado sa website ng kolzchut:

link

Mga tagubilin sa Hebrew kung paano mag-apply:

https://www.taasuka.gov.il/applicants/chalat-am-kelavi/

*****************

Ang mga manggagawang inilagay sa walang bayad na bakasyon (HALAT) dahil sa digmaan sa Iran at may karapatang tumanggap ng 70% ng kanilang mga suweldo ay kailangang mag-aplay mismo para sa pagbabayad. Ito ay nilinaw noong Hunyo 24 ng National Insurance Service (Bituach Leumi). Ang mga pagbabayad na ito ay ituturing na mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, at samakatuwid ay dapat i-apply ng empleyado, hindi ng employer. Nilinaw ng National Insurance Service sa mga mamamahayag ng Ynet na walang inaasahang pera sa malapit na hinaharap, dahil ang pag-apruba sa planong ito ay nangangailangan muna ng pagpapatibay ng isang batas. "Mahalagang huwag linlangin ang publiko na makakatanggap sila ng pera bukas. Sa kasamaang palad, hindi ito mangyayari sa lalong madaling panahon," sabi ng Bituach Leumi sa isang pahayag.

Ang pagbabayad para sa walang bayad na bakasyon sa Israel ay hindi awtomatiko. Dapat itong maaprubahan sa pamamagitan ng normal na proseso ng lehislatura, na kinabibilangan ng unang pagbasa sa Knesset, debate sa komite, mga pagtutol sa pagdinig, pagbabalik sa komite, at pagkatapos lamang iboto sa sesyon ng plenaryo ng Knesset para sa ikalawa at ikatlong pagbasa, na inaasahan bago ang summer recess ng parlyamento sa Hulyo 27.

Ang plano ng Bituach Leumi ay tumutukoy sa sumusunod na pamamaraan: kung ang isang empleyado ay inilagay sa bakasyon nang walang bayad, alinman sa unilaterally o sa kanyang pahintulot, ang employer ay dapat na abisuhan ang empleyado nang nakasulat upang siya ay makapagsumite ng aplikasyon sa National Insurance Service.

Bilang bahagi ng pamamaraan, natukoy na ang pagkalkula ng mga benepisyo sa hindi nabayarang bakasyon ay magiging magkapareho sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho. Babayaran sila mula sa unang araw ng pagliban sa trabaho. Walang kinakailangang magtrabaho sa loob ng 12 buwan bago ang aplikasyon para sa pagbabayad, at hindi