ඉරානය සමඟ යුද්ධය සඳහා නොගෙවූ නිවාඩු (සිවුරු) ගෙවන්නේ කෙසේද සහ කවදාද?
මූලාශ්රය:
https://www.vesty.co.il/main/article/h1miygfvgg
****************************
kolzchut වෙබ් අඩවියේ සේවකයින් සඳහා ප්රතිලාභ පිළිබඳ වැඩි විස්තර:
සබැඳිය
අයදුම් කරන ආකාරය පිළිබඳ හෙබ්රෙව් භාෂාවෙන් උපදෙස්:
https://www.taasuka.gov.il/applicants/chalat-am-kelavi/
****************
ඉරානය සමඟ ඇති වූ යුද්ධය හේතුවෙන් වැටුප් රහිත නිවාඩු (HALAT) මත තබා ඇති සහ ඔවුන්ගේ වැටුපෙන් 70% ක් ලබා ගැනීමට හිමිකම් ඇති කම්කරුවන්ට ගෙවීම සඳහා අයදුම් කිරීමට සිදුවනු ඇත. මෙය ජූනි 24 වන දින ජාතික රක්ෂණ සේවය (Bituach Leumi) විසින් පැහැදිලි කරන ලදී. මෙම ගෙවීම් විරැකියා ප්රතිලාභ ලෙස සලකනු ලබන අතර, එබැවින් ඉල්ලුම් කළ යුත්තේ සේවායෝජකයා නොව සේවකයා විසිනි. ජාතික රක්ෂණ සේවය Ynet මාධ්යවේදීන්ට පැහැදිලි කළේ මෙම සැලැස්ම අනුමත කිරීම සඳහා පළමුව නීතියක් සම්මත කිරීම අවශ්ය වන බැවින් නුදුරු අනාගතයේ දී මුදල් බලාපොරොත්තු නොවන බවයි. "හෙට මුදල් ලැබෙනු ඇතැයි මහජනතාව නොමඟ යැවීම වැදගත් නොවේ. අවාසනාවකට මෙය ඉක්මනින් සිදු නොවනු ඇත," Bituach Leumi නිවේදනයක් නිකුත් කරමින් කියා සිටියේය.
ඊශ්රායලයේ නොගෙවූ නිවාඩු සඳහා ගෙවීම ස්වයංක්රීය නොවේ. එය සාමාන්ය ව්යවස්ථාදායක ක්රියාවලිය හරහා අනුමත කළ යුතු අතර, එයට Knesset හි පළමු කියවීම, කමිටුවේ විවාදය, විරෝධතා ඇසීම, කාරක සභාවට ආපසු යාම, සහ ජූලි 27 වන දින පාර්ලිමේන්තුවේ ගිම්හාන විවේකයට පෙර අපේක්ෂා කරන දෙවන සහ තෙවන කියවීම් සඳහා Knesset පූර්ණ සැසියේදී ඡන්දයකට ඉදිරිපත් කළ යුතුය.
Bituach Leumi සැලැස්ම පහත සඳහන් ක්රියා පටිපාටිය නිර්වචනය කරයි: සේවකයෙකු වැටුප් නොමැතිව ඒකපාර්ශ්විකව හෝ ඔහුගේ කැමැත්ත ඇතිව නිවාඩු ලබා ඇත්නම්, සේවායෝජකයා විසින් ජාතික රක්ෂණ සේවයට අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කිරීමට හැකි වන පරිදි සේවකයාට ලිඛිතව දැනුම් දිය යුතුය.
ක්රියා පටිපාටියේ කොටසක් ලෙස, නොගෙවූ නිවාඩු ප්රතිලාභ ගණනය කිරීම විරැකියා ප්රතිලාභවලට සමාන වනු ඇත. රැකියාවෙන් නොපැමිණෙන පළමු දිනයේ සිට ඔවුන්ට ගෙවනු ලැබේ. ගෙවීම සඳහා ඉල්ලුම් කිරීමට පෙර මාස 12 තුළ වැඩ කිරීමට අවශ්ය නොවේ, සහ නැත