Tlush (lūsh shshr) - Isroildagi ish beruvchi berish kerak bo'lgan ish haqi varaqasi ish haqi bilan birga. Bu sizga qancha soatlik hisoblanganligingiz, qancha stavka bo'yicha va nima chegirilganligini ko'rsatadi. Agar siz pul haqida bahslashsangiz, bu asosiy hujjatdir.

Odatda qanday chiziqlar bor

IbroniychaBu nima shshwŪ / ymy đudaSiz uchun hisoblangan soatlar va kunlar sshr ysw / stríAsosiy ish haqi yoki soatlik stavka shshww nwsphus 125% / 150%Qo'shimcha ish: dastlabki ikki soatlik qo'shimcha ish uchun 125%, keyin esa 150% to'lanadi brutuAjralishlar oldidan hisoblangan mas hhansaDaromad solig'i bbittuh llumy / ms bryŕuMilliy sug'urta va sog'liq solig'i pensihaPensiya badallari nryuiyyinBoshqa chegirmalar - masalan, uy-joy uchun nttoQo'lda to'lanadigan summa

Har oy nimani tekshirish kerak

  1. Soat. Buxgalteriya hisobingiz bilan solishtiring - har kuni kelish va ketishingizni yozib oling. Buni qanday qilishni biz ish vaqtini hisobga olish maqolasida tasvirlab berdik.
  2. stavka. U kelishilgan narxga mos keladimi.
  3. Qo'shimcha ish. Agar siz odatdagidan ko'proq ishlasangiz va 125% va 150% qatorlar bo'sh bo'lsa, bu ish beruvchiga savol.
  4. Chegirmalar. Ayniqsa, uy-joy uchun: summa shartnomaga mos kelishi kerak.
  5. Net. Bu hisobga haqiqatda kelgan yoki chiqarilgan narsa bilan mos keladimi.
Hech qanday yong'in yo'qmi? Bu tashvishli belgi: ish haqi varaqasisiz ishlash qiyin qancha qarzingiz borligini isbotlang. Ish soatlari, yozishmalar va suratlar jadvallarini saqlang.

Xodimning minimal huquqlari haqida batafsil ma'lumotni maqolada topishingiz mumkin Isroildagi xodimlar huquqlari. Ular tiniqlik berishadimi? ma'lum bir korxonada siz joylarni sharhlarida oldindan bilib olishingiz mumkin. ish: bu savol har bir sharhda mavjud.