Tlush (תלוש שכר) - ඊශ්‍රායලයේ සේවා යෝජකයෙකු විසින් නිකුත් කිරීමට අවශ්‍ය වැටුප් පත්‍රිකාවක් වැටුප සමඟ. එය ඔබට කොපමණ පැය ගණනක් බැර කර තිබේද, කුමන අනුපාතයකින් සහ අඩු කළේද යන්න පෙන්වයි. ඔබට මුදල් සම්බන්ධයෙන් වාද කිරීමට සිදුවුවහොත් මෙය ප්‍රධාන ලේඛනයයි.

සාමාන්‍යයෙන් තිබෙන රේඛා මොනවාද

<වගුව> හෙබ්‍රෙව් භාෂාවෙන්එය කුමක්ද שעות / ימי עבודהඔබ වෙනුවෙන් ගණන් කරන ලද පැය සහ දින שכר יסוד / תעריףමූලික වැටුප හෝ පැයක ගාස්තුව שעות נוספות 125% / 150%අතිකාල: පළමු පැය දෙකේ අතිකාල 125%, පසුව 150% Brotuඅඩු කිරීම් වලට පෙර උපචිත mass הכנסהආදායම් බදු බිටුග ලෝමි / එම්එස් බ්‍රියාඕත්ජාතික රක්ෂණ සහ සෞඛ්‍ය බද්ද පංසියාවිශ්‍රාම වැටුප් දායක මුදල් niכוייםවෙනත් අඩු කිරීම් - උදාහරණයක් ලෙස, නිවාස සඳහා නෙටුඅතේ ගෙවිය යුතු මුදල

සෑම මසකම පරීක්ෂා කළ යුතු දේ

  1. ඔරලෝසුව. ඔබේ ගිණුම්කරණය සමඟ සසඳන්න - සෑම දිනකම ඔබේ පැමිණීම සහ පිටවීම වාර්තා කරන්න. අපි මෙය කරන්නේ කෙසේද යන්න ගිණුම්කරණ වැඩ කරන වේලාවන් ලිපියෙන් විස්තර කළෙමු.
  2. අනුපාතය. එය එකඟ වූ එකට ගැලපෙනවාද.
  3. අතිකාල. ඔබ සාමාන්‍ය ප්‍රමාණයට වඩා වැඩ කරන්නේ නම් සහ 125% සහ 150% රේඛා හිස් නම්, මෙය සේවායෝජකයාට ප්‍රශ්නයකි.
  4. අඩු කිරීම්. විශේෂයෙන්ම නිවාස සඳහා: මුදල ගිවිසුමට ගැළපිය යුතුය.
  5. ශුද්ධය. එය ඇත්තටම ගිණුමට පැමිණි හෝ නිකුත් කළ දේ සමග සමපාතද.
ගින්නක් කොහෙත්ම නැද්ද? මෙය භයානක ලකුණකි: ගෙවීම් පත්‍රිකාවක් නොමැතිව එය දුෂ්කර ය ඔබට කොපමණ මුදලක් ගෙවිය යුතුද යන්න ඔප්පු කරන්න. ඔබගේ පැය ගණන, ලිපි හුවමාරුව සහ ඡායාරූප කාලසටහන් සුරකින්න.

සේවකයෙකුගේ අවම අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ වැඩි විස්තර ලිපියෙන් සොයාගත හැකිය ඊශ්‍රායලයේ සේවක අයිතිවාසිකම්. ඔවුන් තෘෂ්ණාව ලබා දෙනවාද? නිශ්චිත ව්‍යවසායකදී, ඔබට ස්ථාන පිළිබඳ සමාලෝචන වලින් කල්තියා දැනගත හැකිය වැඩ: මෙම ප්‍රශ්නය සෑම සමාලෝචනයකම ඇත.