🏝 Ilang araw ng bakasyon ang nararapat mong makuha sa Israel?
Ang batas ay nagbibilang ng mga araw batay sa haba ng serbisyo sa isang employer.
Ang pamamahagi ay:
1–4 na taon → 14 na araw
Ika-5 taon → 16
Ika-6 → 18
Ika-7 → 21
mula ika-8 - kasama ang isang araw para sa bawat taon, hanggang 28.
Ngunit ito ay mga araw sa kalendaryo ayon sa pangunahing batas para sa isang 6 na araw na linggo. Kung nagtatrabaho ka ng 5 araw sa isang linggo (na karamihan), ang aktwal na bilang ng mga araw ng trabaho ng bakasyon ay iba - kadalasang mas mababa sa mga unang taon at mas mataas pagkatapos ng ika-6.
Ang pinakamadaling paraan upang suriin ang eksaktong numero para sa iyong iskedyul ay nasa desk.
Kung babaguhin mo ang iyong trabaho, mare-reset ang iyong karanasan. Kahit na dati kang nagtrabaho ng 10 taon sa ibang lugar.
Tatlong bagay na dapat suriin ngayon 👇
① Buksan ang telepono at hanapin ang linyang יתרת ימי חופשה - naroon ang iyong kasalukuyang balanse.
② Madalas sinasabi na ang mga hindi nagamit na araw ay "nasusunog" pagkatapos ng ilang taon. Sa katotohanan, ito ay hindi gaanong simple: ayon sa batas, ang employer ay obligadong mag-alok sa iyo na magbakasyon, at kung hindi niya ito ginawa, ang mga araw ay hindi awtomatikong mawawalan ng bisa - kahit na ilang taon na ang lumipas. Kung sinabi sa iyo na ang mga araw ay nawala lamang, ito ay nagkakahalaga ng paglilinaw kung talagang inalok ka na gamitin ang mga ito.
③ Sa pagtanggal, ang lahat ng naipon na araw ay dapat bayaran sa pera - ito ay tinatawag na פדיון חופשה.
Mag-iwan ng 🔥 kung ito ay kapaki-pakinabang at i-save ito - ito ay magiging kapaki-pakinabang kapag lumipat ka ng trabaho o umalis.
#mga sandali ng trabaho