Benepisyo sa buhay na sahod
Ang karapatan sa mga benepisyong pangkabuhayan ay hindi nakadepende sa bilang ng mga oras na nagtrabaho. Ang isang tao ay maaaring magtrabaho ng part-time o hindi magtrabaho.
❗️Ang desisyon sa pagbabayad ay ginawa ng Bituach Leumi batay sa kita, komposisyon ng pamilya at iba pang pamantayan. Ang katotohanan lamang ng pagtatrabaho ay hindi nag-aalis ng karapatan sa mga benepisyo - ang mahalaga ay kung gaano karaming kita ang aktwal na natatanggap ng isang tao.
Sa karamihan ng mga kaso, ang tatanggap ng benepisyo ay dapat na nakarehistro sa Employment Service. Ito ang karaniwang kondisyon para sa mga kinikilalang kayang magtrabaho.
Kinakailangan ang pagpaparehistro upang:
kumpirmahin ang pagiging handa sa trabaho
makatanggap ng angkop na mga alok sa trabaho
Ang pagtanggi sa mga kwalipikadong alok ay maaaring magresulta sa pagsususpinde o pagkansela ng mga benepisyo.
Ang ilang mga kategorya ng mga tatanggap ay hindi kasama sa pangangailangang magparehistro sa serbisyo sa pagtatrabaho. Kadalasan ito ay:
mga buntis simula sa ika-13 linggo
mga magulang ng isang batang wala pang dalawang taong gulang
solong magulang sa full-time na edukasyon
pansamantalang kapansanan pagkatapos ng sakit, pinsala o operasyon
pag-aalaga sa isang maysakit na miyembro ng pamilya kapag magkasamang nakatira
naghihintay ng desisyon sa mga benepisyo sa kapansanan
pagsasanay sa Ulpan Aleph bilang isang araw na programa para sa mga bagong repatriate
Karaniwan, ang exemption ay ibinibigay sa loob ng hanggang anim na buwan at maaaring palawigin depende sa sitwasyon.
Kung ang isang tao ay nagtatrabaho:
Hindi kinakansela ng trabaho ang mga benepisyo. Isinasaalang-alang ng Bituach Leumi ang kita: kung ito ay mas mababa sa isang tiyak na antas, ang benepisyo ay maaaring bayaran nang bahagi o buo.
Sa ilang mga kaso, ang pagsisimula ng trabaho ay nagpapalaya sa iyo mula sa pangangailangan na regular na mag-ulat sa serbisyo sa pagtatrabaho - depende ito sa dami ng trabaho at personal na mga pangyayari.
Mga pribadong negosyante:
Ang mga negosyante ay maaari ding maging karapat-dapat para sa mga benepisyo. Hindi ang katayuan ng negosyo ang tinatasa, kundi ang kita at bilang ng oras ng pagtatrabaho. Kung lumampas ang kita sa itinatag na limitasyon, mawawala ang karapatan sa mga benepisyo. Kung mas mababa ang iyong kita, maaaring magpatuloy ang benepisyo.