Blacklist: 12 palatandaan ng isang walang prinsipyong ahensya at cablan sa Israel

Sa mga pangkat na nagsasalita ng Ruso ng "mga itim na listahan" ng mga tagapag-empleyo ng Israel, halos paulit-ulit ang mga kuwento verbatim. Nangolekta kami ng mga palatandaan kung saan napagtanto ng mga tao na may mali sa tagapamagitan. hindi ganun. Ang isang senyales ay hindi isang sentensiya ng kamatayan, ngunit ang ilan nang sabay-sabay ay isang seryosong dahilan para huminto.

Bago umalis

1. Pera para sa "pag-book ng bakante" o "lugar." Ang pagbabayad para sa hangin ay isang pangunahing pulang bandila. Ang isang normal na kumpanya ay naniningil para sa mga partikular na serbisyo sa ilalim ng isang kontrata.
2. Walang kontrata o nangangako silang "ipadala ito mamaya."
3. Nagmamadali silang magsalin: “huling lugar”, “tataas ang presyo bukas.”
4. Nangangako sila ng "100% border passage" o nagtuturo kung ano ang sasabihin sa bantay sa hangganan. Walang makakagarantiya sa pagpasok - ang opisyal ang magpapasya.
5. Huwag pangalanan ang employer at lungsod bago magbayad.
6. Mas mataas ang suweldo kaysa sa merkado nang walang malinaw na paliwanag: ang rate para sa pisikal na trabaho ay madaling ihambing sa mga tunay na bakante.

Pagkatapos ng pagdating

7. Pagbabago ng mga kundisyon: ibang trabaho, ibang lungsod, ibang rate kaysa sa ipinangako.
8. Mas umuupa sila para sa pabahay kaysa sa napagkasunduan, o nangangailangan ng karagdagang bayad sa pag-check-in.
9. Walang tlush - isang pay slip - at ang suweldo ay binabayaran "gaya ng nangyayari."
10. Aalisin o “pansamantalang iniimbak” nila ang iyong pasaporte. Ito ay labag sa batas, dapat mayroon ka ng iyong pasaporte.
11. Inaantala nila ang sahod sa pangakong "sa susunod na buwan ay magkakasama na ang lahat."
12. Mawawala kapag may problema: hindi sila sumasagot sa mga messenger, pinapalitan nila ang kanilang numero.

Paano suriin nang maaga

Pindutin ang numero ng tagapamagitan at basahin ang mga review ng empleyado sa Pagsusuri sa IsraWork. Hakbang-hakbang na plano - sa artikulo paano tingnan ang isang employer, at pangkalahatang mga panuntunan sa kaligtasan kapag naghahanap ng trabaho ay nasa artikulo paano maiiwasan ang mga manloloko.