Большинство неприятных историй в Израиле начинается одинаково: человек пришёл на работу или отдал деньги посреднику, ничего о нём не узнав. Проверка занимает минут десять — ниже пошаговый план.
Шаг 1. Пробейте номер телефона
Агенты и кабланы часто публикуют объявления под разными названиями, но номер у них один. В отзовике IsraWork вбейте номер в поиск: вы увидите карточку компании, если номер к ней привязан, и сколько раз он встречается в вакансиях на сайте. Номер, который каждый день постит десятки «срочных» вакансий в разных каналах, — повод задать больше вопросов.
Шаг 2. Почитайте отзывы работников
У каждой компании, агентства или каблана на IsraWork есть страница с отзывами. Обратите внимание на два вопроса, которые задаются в каждом отзыве: «платили ли полностью и вовремя» и «совпали ли условия с обещанными». Когда ответов набирается три и больше, показываем процент.
Шаг 3. Посмотрите сводку по месту работы
Если вы идёте на конкретный завод, отель или стройку, загляните в отзывы о местах работы. Там собрано то, что обычно узнаёшь только на месте: реальная ставка, сколько часов в день, есть ли обед и подвозка, как платят — на счёт, наличными или чеком, выдают ли тлуш. И через каких посредников туда устраивались.
Шаг 4. Загляните в Google Maps
У крупных предприятий есть отзывы на Google Maps — на странице места работы в IsraWork есть кнопка, которая сразу ищет его по названию на иврите. Помните, что там пишут не только работники, но и покупатели и посетители.
Шаг 5. Задайте вопросы до первой смены
- Кто юридически ваш работодатель: само предприятие, каблан или агентство?
- Какая ставка в час и как считаются сверхурочные?
- Когда и как платят зарплату, выдают ли тлуш (расчётный лист)?
- Сколько стоит жильё и вычитают ли его из зарплаты?
- Есть ли подвозка и обед, и платные ли они?
Ответы попросите письменно — хотя бы сообщением в мессенджере. Подробнее о том, как вести учёт часов, — в статье учёт рабочих часов и зарплата.