✍️ ඔබ ඉවත් වීමට අදහස් කරන්නේ නම් වැදගත් ලිපියක් 👇
සේවයෙන් පහකිරීමෙන් පසු, සේවායෝජකයා පහත සඳහන් දෑ ගෙවිය යුතුය:
① වෙන් කිරීමේ ගෙවීම. වසරක වැඩ කිරීමෙන් පසු ගෙවිය යුතුය: මාස 12 × අවුරුදු පළපුරුද්ද සඳහා සාමාන්ය වැටුප.
② නිවාඩු - භාවිතයට නොගත් නිවාඩු දින නීතියට අනුව මුදල් ගෙවනු ලැබේ.
③ දමි හබරා - ඔබ වසරකට වැඩි කාලයක් සේවය කර ඇත්නම් සේවා කාලයට සමානුපාතිකව ගෙවීම. අද එය 418₪ වේ.
④ සේවයෙන් පහකිරීමේ දැන්වීම
සේවායෝජකයා ඔබට කල්තියා අනතුරු ඇඟවීමට හෝ ඔබ වහාම පිටව යන ලෙස ඉල්ලා සිටියහොත් වන්දි ගෙවීමට බැඳී සිටී. සේවයෙන් පහකිරීමේ කාලය තුළ සේවකයාගේ අයිතිවාසිකම් ගැන අපි මෙම තනතුරේ වැඩි විස්තර කතා කළෙමු:
🔗 https://t.me/newwayhr/2368
❗️ වැදගත්: ඔබ එවැනි තීරණයක් ගත්තේ ඔබම හෝ ඔබේ සේවායෝජකයාද යන්න මත කොන්දේසි වෙනස් විය හැක.
#වැඩ කරන අවස්ථා