කම්කරුවන්ගේ උග්ර හිඟය: ඊශ්රායලයේ වැඩ කරන දිනය පැය 14 දක්වා වැඩි විය හැක
ආතති සහගත ආරක්ෂක තත්ත්වය සහ පුලුල්ව පැතිරී ඇති සේවක නොපැමිණීම හේතුවෙන්, ඊශ්රායල කම්කරු අමාත්යාංශය විසින් සේවා යෝජකයින්ට ඔවුන්ගේ වැඩ කරන වේලාවන් තාවකාලිකව සැලකිය යුතු ලෙස දීර්ඝ කිරීමට අවසර දී ඇත. ඊට අනුරූප වූ සුවිශේෂී පොදු අවසරයට නියෝජ්ය අගමැති සහ කම්කරු අමාත්ය යාරිව් ලෙවින් විසින් අත්සන් කරන ලදී.
විශාල පරිමාණයේ රක්ෂිතයන් කැඳවීම, අධ්යාපන ආයතන වසා දැමීම සහ සේවකයින් වැඩට ගෙන ඒමේ දුෂ්කරතා හේතුවෙන් පීඩාවට පත් වූ ආර්ථිකයේ අඛණ්ඩ ක්රියාකාරිත්වය සහතික කිරීම මෙම පියවරේ අරමුණයි.
නව අවසර පත්රයට අනුව, සේවකයාගේ කැමැත්තට යටත්ව වැඩ කරන දිනය පැය 14 දක්වා (අතිකාල ඇතුළුව) දීර්ඝ කළ හැකිය. වැඩ කරන පැය 12 සහ 14 අතර අවම වශයෙන් විනාඩි 15 ක විවේකයක් ලබා දිය යුතුය. සතිපතා අතිකාල කෝටාව පැය 25 දක්වා වැඩි කර ඇත (මුළු සතියකට වැඩ කරන පැය 67). මාසික අතිකාල සීමාව පැය 90 දක්වා වේ.
වත්මන් තත්ත්වය හේතුවෙන් අවම වශයෙන් 20% කාර්ය මණ්ඩලය (හෝ මාරුවීම්) නොමැති නම්, සේවකයින් 20 කට වඩා වැඩි සේවා යෝජකයන්ට බලපත්රය අදාළ වේ.
සේවා යෝජකයන් විසින් වැඩ කරන වේලාවන් වෙන් කිරීමේදී "පසුපස විශේෂ තත්ත්වය" තන්ත්රයට අදාළ සේවකයින්ගේ පෞද්ගලික තත්වයන් සැලකිල්ලට ගත යුතුය.
අවසර පත්රය වලංගු වන්නේ 2026 මාර්තු 12 දක්වා හෝ විශේෂ හදිසි නීතිය ඉවත් කරන තුරු, ඒ දෙකෙන් පළමුව සිදු වූවකි.
මෙම පියවර තාවකාලික බවත්, පවතින යුද අර්බුදය මධ්යයේ උග්ර ශ්රම හිඟයට වන්දි ගෙවීමට සැලසුම් කර ඇති බවත් බලධාරීන් අවධාරණය කරයි.