Дмей авраа выросли впервые за два года: сколько теперь получат работники в Израиле
Есть важное изменение для наёмных работников: с 2026 года повышена стоимость одного дня оздоровительных — דמי הבראה (дмей авраа) с 418 до 451.5 шек
18 августа 2026 года был опубликован צו הרחבה — расширительный приказ, который распространил новое соглашение на работников частного сектора. То есть прибавка составляет 33,50 ₪ за каждый положенный вам день.
👤 Кому положены дмей авраа?Право возникает после того, как работник отработал не менее одного года у работодателя. Количество оплачиваемых дней зависит от стажа именно у этого работодателя.В частном секторе минимальная норма такая:
1-й год — 5 дней → 2 257,50 ₪
2–3-й год — 6 дней → 2 709 ₪
4–10-й год — 7 дней → 3 160,50 ₪
11–15-й год — 8 дней → 3 612 ₪
16–19-й год — 9 дней → 4 063,50 ₪
с 20-го года — 10 дней → 4 515 ₪
Это суммы для полной ставки. При неполной занятости выплата рассчитывается пропорционально объёму ставки. В некоторых отраслях коллективный договор может предусматривать более выгодные условия.
❗ А если работодатель уже выплатил авраа по старой ставке?
Вот здесь самое интересное.Если за расчётный период 2026 года работодатель уже заплатил вам дмей авраа исходя из прежних 418 ₪ за день, он должен доплатить разницу — 33,50 ₪ за каждый положенный день.
Например, работнику положено 7 дней:по старой ставке — 2 926 ₪;
по новой — 3 160,50 ₪.Доплата — 234,50 ₪.Поэтому тем, кто уже получил дмей авраа в этом году, имеет смысл проверить ближайший тлуш.
📅 Когда вообще платят дмей авраа?
Чаще всего их выплачивают одним платежом в летние месяцы — с июня по сентябрь. Но на конкретном предприятии может быть установлен другой порядок. Работодатель также может распределять выплату в течение года, в том числе на 12 ежемесячных платежей.Поэтому отсутствие отдельной большой выплаты летом ещё не означает, что вам ничего не платят: сначала посмотрите свой тлуш маскорет.
🏛 А что с государственным сектором?
Там действует другая ставка. В 2026 го