Tagapamahala ng Pagrekrut

Ramat Gan

Mga responsibilidad:

Ang Recruitment Manager ay may katulong (researcher) na naghahanap ng mga kandidato, nagsasagawa ng mga panayam sa telepono at nag-iimbita sa kanila sa opisina para sa isang pakikipanayam. Ang gawain ng manager ay suriin ang kandidato sa panahon ng isang harapang panayam at mag-alok ng bakante kung saan mayroong pinakamaraming bilang ng mga tugma sa mga tuntunin ng profile ng posisyon at antas ng inaasahang kita para sa kandidato at ayusin ang isang pakikipanayam sa Customer.

Paglalagay ng mga ad sa mga open source

Pagsasagawa ng harapang panayam sa mga kandidato, pagtatasa ng kanilang mga kakayahan;

Pag-aayos ng mga panayam ng mga kandidato sa mga Customer;

Suporta sa pagtatrabaho para sa mga kandidato sa trabaho

Mga kinakailangan:

- Malaking pagnanais na umunlad sa larangan ng pangangalap;

- Tiwala na gumagamit ng PC;

- Mahusay na pagsasalita (pasalita at nakasulat), ang kakayahang magsabi ng isang kawili-wiling kuwento, ihatid ang iyong mga saloobin sa iyong kausap;

- Binuo ang mga kasanayan sa pagtatanghal ng sarili;

- Mataas na antas ng stress resistance;

- Malusog na ambisyon at propesyonal na pagnanasa ay malugod na tinatanggap.

Kundisyon:

- Magtrabaho sa opisina mula Linggo hanggang Huwebes mula 10:00 - 17:00

- Salary: suweldo + buwanang bonus.

Ipadala ang iyong resume sa RUSSIAN kay @hrisrael