Tagapamahala ng Pagrekrut

• Opisina sa Ramat Gan
• Hindi kailangan ang Hebrew
• Posibleng walang karanasan
• Pagbabayad para sa paglalakbay
• Direktang, opisyal na trabaho
• Kumportableng modernong opisina

Ano ang gagawin

Buong cycle ng pagpili ng tauhan: mula sa pagtanggap ng aplikasyon mula sa hiring manager hanggang sa pag-alis sa empleyado para sa isang probationary period;

• Pakikilahok sa organisasyon at pagpapatupad ng mga aktibidad sa pag-aangkop
• Maghanap ng mga kandidato sa pamamagitan ng mga social network
• Pakikilahok sa mga kaganapan ng serbisyo ng HR

Mga kinakailangan

• Aktibong posisyon sa buhay
• Kakayahang makamit ang mga itinakdang layunin, oryentasyon ng resulta
• Pag-unawa sa mga mapagkukunan para sa paghahanap ng mga kandidato, kakayahang gamitin ang mga ito
• Malikhaing diskarte sa paglutas ng mga hindi karaniwang problema

Kundisyon

Magtrabaho sa opisina mula Linggo hanggang Huwebes mula 9:00 – 16:00

Ipadala ang iyong resume sa pamamagitan ng telegrama: