💰 ඊශ්රායලයේ, කුලියට ගත් සේවකයින් සඳහා සෞඛ්ය ප්රතිලාභ වැඩි කර ඇත.
පුද්ගලික අංශයේ එක් දිනක පිරිවැය වැඩි වී ඇත:
විය — 418 ₪
බවට පත් විය - 451,5 ₪
නව තීරුබදු "ප්රතිසාධන වසර 2026" සඳහා වන ගෙවීම් සඳහා අදාළ වේ - මෙය 2025 ජූලි 1 සිට 2026 ජුනි 30 දක්වා කාලයයි.
ඔබගේ සේවායෝජකයා දැනටමත් මෙම කාල සීමාව සඳහා පැරණි අනුපාතයට මාසික වැටුපක් ගෙවා ඇත්නම්, ඔහු වෙනස ගෙවිය යුතුය:
එක් එක් නියමිත දින සඳහා 33,5 ₪.
වත්මන් සේවායෝජකයා සමඟ සේවා කාලය, වැටුප් කාල සීමාව තුළ වැඩ කරන කාලය සහ අනුපාතයේ ප්රමාණය අනුව දින ගණන රඳා පවතී.
නිදසුනක් වශයෙන්, පළමු වසර වැඩ නිම කිරීමෙන් පසු පූර්ණ කාලීන සේවකයෙකුට දින 5 ක් සඳහා හිමිකම් ඇත:
2 090 ₪. වෙනුවට 2 257,5 ₪ දළ
අතිරේක ගෙවීම 167,5 ₪ දළ වනු ඇත.
එක් සේවා යෝජකයෙකුට මාස 12 ක වැඩ කිරීමෙන් පසු דमि हबराह සඳහා ඇති අයිතිය පැන නගී ‼️
සාමාන්යයෙන් ගෙවීම ගිම්හාන වැටුප් පත්රිකාවක වෙනම රේඛාවක් ලෙස දිස්වේ.
මෙය සේවා කොන්දේසි මගින් සපයා ඇත්නම් සහ සෑම මාසයකම වෙනම පේළියකින් පිළිබිඹු වන්නේ නම් සේවායෝජකයාට එය මාසයෙන් බෙදා හැරිය හැක.