👴इज़राइल में पेंशन: क्या आपका नियोक्ता योगदान देता है?
इज़राइल में, पेंशन तीन स्रोतों से बनाई जाती है:
1. बिटुआच लेउमी (राज्य पेंशन)
मूल पेंशन जो सभी को मिलती है।
2. नियोक्ता से पेंशन योगदान
यह आपकी भविष्य की पेंशन का मुख्य हिस्सा है। नियोक्ता को पेंशन फंड में योगदान अवश्य करना चाहिए।
3. व्यक्तिगत बचत और अतिरिक्त योगदान जो आप स्वयं करते हैं (वैकल्पिक)।
कानून के अनुसार, नियोक्ता को आपके पेंशन फंड में योगदान देना होगा:
→ आपके वेतन से 6% रोक लिया जाता है और पेंशन में स्थानांतरित कर दिया जाता है (कर्मचारी योगदान)
→ नियोक्ता द्वारा 6.5% अतिरिक्त भुगतान (नियोक्ता योगदान)
→ 6% - नियोक्ता द्वारा पिट्ज़ुइम (פיצויים) में स्थानांतरित किया गया
कुल: आपके वेतन का 18.5% हर महीने पेंशन फंड में जाना चाहिए।
कैसे जांचें कि भुगतान हो रहा है
वेतन पर्ची देखो
वहाँ पंक्तियाँ होनी चाहिए:
→ पेंशन (पेंशन)
→ פיצויים (मुआवजा)
पेंशन फंड के व्यक्तिगत खाते पर जाएं, जो व्यक्तिगत खाते में दर्ज है।
महत्वपूर्ण: पेंशन योगदान की कमी एक घोर उल्लंघन है।