Isroilda to'g'ridan-to'g'ri ish bilan ta'minlash. Yirik oziq-ovqat do‘konlari tarmog‘i rahbarlarni ishga oladi. Ish o'rinlari quyidagi shaharlarda mavjud: Rishon LeZion, Ashdod, Petah Tikva. Ochilish lavozimlari: Rishon Lezion: Do'kon direktori o'rinbosari. 11500 dan ish haqi, qo'shimcha imtiyozlar. ... Isroilda to'g'ridan-to'g'ri ishga joylashish. Yirik oziq-ovqat do‘konlari tarmog‘i rahbarlarni ishga oladi. Ish o'rinlari quyidagi shaharlarda mavjud: Rishon LeZion, Ashdod, Petah Tikva. Ochilish lavozimlari: Rishon Lezion: Do'kon direktori o'rinbosari. 11500 dan ish haqi, qo'shimcha imtiyozlar. Ashdod: do'kon menejeri. 13500 dan ish haqi, qo'shimcha imtiyozlar. Petah Tikva: do'kon menejeri. 13500 dan ish haqi, qo'shimcha imtiyozlar. Agar kerak bo'lsa, kompaniya xizmat mashinasi bilan ta'minlashi mumkin. Nomzodlarga qo'yiladigan asosiy talab: Oziq-ovqat do'konlarida minael yoki o'rinbosari minael (sgan) bo'lib ish tajribasi talab qilinadi. Bu tarmoq asoschilarining talabidir. Majburiyatlari: - Kafedraning kundalik ishini tashkil etish va nazorat qilish. - Xodimlarni boshqarish va jamoani rivojlantirish. - xodimlarni rag'batlantirish. - Rejalashtirilgan savdo ko'rsatkichlariga erishish. - mijozlarga xizmat ko'rsatish sifatini nazorat qilish. - inventarizatsiya, buyurtmalar va etkazib berishni nazorat qilish. - do'kon faoliyatining yuqori standartlarini saqlash. Biz kimni qidiramiz: Biz quyidagi fazilatlarga ega kuchli, ambitsiyali va mas'uliyatli menejerlarni qidiramiz: - Bo'lim va jamoa boshqaruvida tajriba. - P.dagi tajriba