На октябрь в этом году выпало очень много праздничных дат.
Давайте разберемся, как они оплачиваются.
🍎Рош ха-шана
02.10, окончание 04.10
🔖Йом Кипур
11.10, окончание 12.10
✨Суккот
16.10, окончание 23.10
📜Симхат Тора
24.10, окончание 25.10
В Израиле праздничные дни оплачиваются в соответствии с трудовым законодательством и условиями трудового договора.
✔️Оплата за праздничный день:
Если работник не работает в праздничный день, он имеет право на полную оплату за этот день, если он - постоянный работник и проработал у работодателя минимум три месяца.
✔️Работа в праздничный день:
Если работник трудится в праздничный день, он имеет право на повышенную оплату. Обычно это составляет 150% или 200% от его обычной заработной платы, в зависимости от условий трудового договора и законодательства.
✔️Перенос праздника:
Если праздничный день совпадает с выходным, то работник может получить дополнительный выходной день, который должен быть согласован с работодателем.
Предпраздничные дни сокращаются на час, исключение - йом кипур, тогда рабочий день сокращается до 6 часов.
📞 ТГ-канал «Есть работа!», делитесь нашими постами, приглашайте ваших друзей- только проверенные вакансии от работодателей напрямую.
Подписывайтесь!